黑龍江公司系統(tǒng)各級黨組織認真落實基本培訓(xùn)機制第二批試點工作,以“一支部一主題”,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與破解中心工作難題相融合、與推動企業(yè)改革發(fā)展相融合,緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)錨定研討方向,精心設(shè)置研討主題,統(tǒng)籌安排研討環(huán)節(jié),將理論學(xué)習(xí)與崗位實踐深度結(jié)合,確保研討不脫離實際、不偏離中心,切實杜絕“泛泛而談”現(xiàn)象。
該公司所屬雙鴨山熱電公司各黨支部緊緊圍繞能源安全保供這一使命組織開展集中研討。廣大黨員圍繞“當前形勢怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”把自己擺進去、把工作職責(zé)擺進去,實現(xiàn)研討內(nèi)容與破解中心工作難題、與推動企業(yè)改革發(fā)展深度融合。哈一熱電廠構(gòu)建“政策解讀—經(jīng)驗分享—創(chuàng)新探討”遞進式交流研討鏈條,推動思想碰撞更具深度與廣度,并將研討成果系統(tǒng)梳理為可落地的具體舉措,推動學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)發(fā)展痛點、難點問題的有效路徑,形成“學(xué)習(xí)—研討—實踐—提升”的良性循環(huán)。綏化熱電公司通過“學(xué)、看、議、踐”閉環(huán)模式,推動黨員找準定位、主動作為。龍?zhí)乒峁緦ゴ罂箲?zhàn)精神融入供熱發(fā)展實踐,研討前創(chuàng)新增設(shè)“銘記抗戰(zhàn)歲月·致敬烽火脊梁”主題宣展,讓“不忘初心、砥礪前行”的精神共識深入人心。