物資公司聚焦“加快構(gòu)建新發(fā)展格局”主題,全面實施基本培訓(xùn)機制第二批試點工作。該公司黨委建立“黨委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、基層落實”三級責任體系,覆蓋系統(tǒng)50個黨支部,并依托“國資e學(xué)”平臺組織全體黨員學(xué)習習近平經(jīng)濟思想,參訓(xùn)率、合格率均100%。
該公司結(jié)合中心工作,聚焦“采購管理提質(zhì)增效”“能源保供”等關(guān)鍵領(lǐng)域開展專題研討;結(jié)合崗位實踐,推行“案例式研討”,黨員立足崗位分享“實戰(zhàn)經(jīng)驗”,現(xiàn)場形成解決方案。
該公司創(chuàng)新實施“二三級交叉督導(dǎo)”模式,通過“三看”標準(看研討是否直面痛點、看建議是否可操作、看作風是否真轉(zhuǎn)變)確保研討實效,累計列席督導(dǎo)50場次,形成整改意見24條。同時,該公司堅持“學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué)”,將研討成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能,圍繞能源保供、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等中心工作,形成有效建議。截至8月末,該公司累計供應(yīng)主機333臺、182萬千瓦,塔筒283臺、156萬瓦,光伏組件248.04萬千瓦;實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入同比增加37億元,業(yè)務(wù)利潤同比增加2.4億元。
該公司通過“學(xué)、研、督、用”全鏈條推進,有效提升基層黨組織政治功能和組織功能,為深化黨建與業(yè)務(wù)融合提供了實踐樣板,切實將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動能。